Landesarbeitsgericht Düsseldorf schafft Klarheit, wann Arbeitnehmer eine Urlaubskürzung hinnehmen müssen – und wann nicht

Dauerbrenner Befristungen: In diesem speziellen Fall ist eine befristete Einstellung ohne Sachgrund auch bei einer Vorbeschäftigung möglich

Betriebliches Eingliederungsmanagement nach Krankheit: Sie bekommen Informationen zu den Grundsätzen und der Aufgabe des BR zu einem gerade in Corona-Zeiten noch wichtigeren Thema

Wann können Bereitschaftsdienste Arbeitszeit sein und sind dann entsprechend zu vergüten? So reagieren Sie, wenn der Arbeitgeber eine interne Stellenausschreibung ablehnt

Impfpflicht light: Kann der Arbeitgeber den Zugang zum Arbeitsplatz ohne negativen Impftest verweigern und was ist Ihre Aufgabe als Betriebsrat in diesem Zusammenhang?

Außerordentliche Kündigung wegen zu hohem Lohn: Darf der Arbeitgeber das und woraus müssen Sie bei Ihrer Stellungnahme nach § 102 BetrVG achten

Sie erhalten Lösungsansätze, wie Sie als Betriebsrat zwischen den Fronten richtig argumentieren und sich richtig verhalten.

Niemand geringeres als Heiko Klages, renommierter Rechtsanwalt, wird Ihnen aufzeigen, welche Möglichkeiten Sie als Betriebsrat in Ihrem Unternehmen haben. Und Sie damit als kompetenten Ansprechpartner hervorheben.